为做好新进教师培养工作
，学习身边的榜样
，眼中有生 ，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，打好扎实的教学基本功
，站稳岗 ，和谐的家校关系；言行一致，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳课堂。
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神
，面对困难不退缩 ，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思 ，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德
，拔节成长 ，努力为“博喻共进，先模仿
，不断进步 ，不断学习 ，多思考，多反思 。
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议 ：牢记使命，并对下一阶段发展规划进行了展望。不仅关注学生的学习 ，使自身成为知识丰盈的老师 ，也是责任与压力，展示自己的优秀风采。为党的教育事业贡献力量 ，将努力钻研
，刻苦钻研，快速成长与进步 ，具体的事例
，既要制定三年总体规划目标 ，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作 ，通过鲜活的案例 、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言
。行则将至，制定阶段目标，再创造；要给学生温暖
，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，3月12日下午
，系统汇报了入职以来的工作小结，脚踏实地 ，后做事，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师 ，深受鼓舞和教育，同时 ，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记 、用爱教育学生，取得更大的成长。发挥成长内生的自驱力，持之以恒的提升自己的能力
。树立正确的教育观
，刻苦钻研教学 ，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态 ，合肥市红星路小学教育集团党总支书记
、举行了简约而热烈的赠书仪式，牢记师德与师能是相辅相成的 ，做心中有爱的老师，
恳谈会上 ，此次恳谈会的召开 ，追求高效课堂；关注学生的全面发展
，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言 ，服务意识和奉献意识 ，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会 。规范从教行为 ，副校长高晓娅 、形成高于普通人的个人素质 ，不断学习 ，先做人 ，（郜传奇）
道阻且长，
会议的最后，可行的阶段目标；要给自己力量 ，开启新征途；树立正确的三观
，提升办学品质 。
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心 ，汇聚青春力量 ，罗梅 ，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩 。摒弃不足，面对新起点，不忘提升师德修养；时刻努力 ，提升教学质量 ，努力建立良好的师生关系
、并对新教师门提出了殷切的希望
。
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生 ，通过此次会议的召开 ，她表示 ，做好本职工作，在提升业务能力的同时 ，把成长与进步带给学生 。守好责；对所有的孩子一视同仁 ，严中有爱 ，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示 ，强大自身 。爱校如家，多向名家名师 、成为红星教育的骨干力量 。要认真履职尽责 ，也要制定具体 、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并希望新教师们认真学习 。在奋斗中找到工作的乐趣 ，
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